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【我为群众办实事】用工作实效检验党史学习教育成果(二)

作者:本站      发布时间:2021-12-20      浏览:413

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小工种培训及职业技能认定受欢迎

今年以来,长岭电气党委在党史学习教育中组织广大党员干部践行初心使命,扎实为群众办实事、解难题,以实干作为,扎实推进,激励广大党员干部以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到“我为群众办实事”实践活动中,不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感,彰显国企责任担当、展现国企改革成就、树立国企良好形象。

导读

公司将为小工种培训及职业技能认定作为“我为群众办实事”的一项主要内容,有效解决了职工在特殊工种技能学习方面的急难愁盼问题,用实际行动践行“敢·超”文化,低调务实,正抓实干,革故鼎新,追求实效,深受广大职工好评。

“我是电气公司机加中心101车间电加工的一名员工,我从事这个行业算起来已经有20多年了,我们这个行业大家都知道叫特种加工,由于它的特殊性,在企业里面人员是比较少的,具体到从事我的这个工种的话,一直就是我一个人,我对自己的个人技能提升一直是有着很强烈的愿望,这次集团公司组织小工种培训我个人感觉非常及时,非常好,对我个人的职业规划技能的提升都有很大的帮助。”机加中心电火花工金海铭说。

“我从事的行业是磨工,在职代会提案中,我将小工种技能提升写到了提案中,没想到得到了上级部门的重视,人力资源部通知我们进行学习培训,在学习的过程中,我取得了良好的成绩,并顺利取得了等级证书。”101车间磨工李鹏军说。

“我们公司部分工种人数少,职业技能认定渠道狭窄,职工诉求强烈,经公司积极与集团公司、省技能认定指导中心协调,在集团公司内首批完成了六个小工种近40余人的培训及职业技能认定工作,打通了小工种员工的职业成长通道。”人力资源部部长南卫东说。

长岭电气党委书记、董事长赵刚强指出,进入新的发展阶段,企业的人才战略发生了巨大变化,积蓄储备企业发展的后备力量,是每个企业都必须积极面对的问题。一个优秀的企业,不仅要善于用待遇留人,发展留人,更要善于用感情留人,留人与留心并举,始终把职工放在第一牵挂的位置。