长岭电气党委召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议

2月12日，长岭电气党委召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，全面总结2025年基层党建工作成效，深刻检视问题不足，安排部署2026年重点任务，进一步压实党建责任、凝聚奋进力量，推动公司基层党建工作再上新水平。公司党委书记、董事长赵刚强对加强基层党建工作提出明确要求。党委副书记、工会主席车韬主持会议，各基层党组织书记参加会议。

公司6名党组织书记围绕2025年度抓基层党建工作履职情况进行了现场述职，晒成绩、找差距、定措施、明方向，进一步理清了工作思路、压实了党建责任，展现出担当作为、狠抓落实的良好精神风貌。其余党组织书记进行书面述职。

赵刚强对述职书记逐一进行点评，并在讲话中系统回顾了2025年公司基层党建工作。他指出，2025年是公司“十四五”规划收官之年，也是深化改革、创新发展的关键一年。在集团公司党委坚强领导下，公司党委坚持围绕中心、服务大局，真抓实干、攻坚克难，基层党建工作呈现全面推进、整体提升的良好态势，为公司完成年度目标任务提供了坚强组织保证。全年公司荣获多项省部级以上荣誉，计量仪器部党支部被评为省国资委标准化规范化建设“示范党支部”，党建引领保障作用充分彰显。

赵刚强对做好2026年公司基层党建工作提出三点要求：

以巡察整改为主线，坚守政治引领，落实“第一议题”制度，严格遵循“厘清认识、明晰责任、长期攻坚”三原则，确保整改不偏劲、不松力。细化整改举措，建立“问题、任务、责任”三张清单，实现件件有落实、事事有回音。健全长效机制，深挖问题根源、完善制度流程，推动全面从严治党向纵深发展，以整改实效赋能提质增效。

深化党支部标准化规范化建设，持续推进“岭先锋”党支部命名，规范组织生活、强化党员培育。发挥先进示范作用，带动各支部比学赶超。紧扣公司产业布局与“电子集团排头兵”目标，聚焦高新装备、纺织机电、环控设备、器件模块产业优化、新兴领域布局，深化“党建+”特色活动，推动党建与科研创新、成本管控、“专精特新”发展深度融合，把组织优势转化为发展优势。

坚持实干导向，优化干部队伍结构，注重在改革攻坚、提质增效一线考察识别干部。深化实施人才强企战略，完善人才培养锻炼机制，构建与公司战略相匹配的人才发展格局，打造高素质专业化队伍。严格压实党风廉政建设主体责任，常态化开展警示教育，推进清廉国企建设，营造风清气正的良好政治生态，凝聚高质量发展强大合力。

赵刚强对全体党组织书记提出三点希望：一要做政治坚定的“明白人”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，贯彻落实上级决策部署，牢牢把握巡察整改正确方向，从严从实推动巡察反馈问题落地见效，切实把政治要求贯穿工作全过程。二要做履职尽责的“实干家”，主动扛起抓基层党建第一责任人职责，不断夯实党支部标准化规范化建设基础，推动党建与研发、生产、经营工作融合，把党支部建成攻坚克难的坚强阵地。三要做守正创新的“开拓者”，创新基层党建工作方式方法，探索党建与业务融合新模式、新路径，严守纪律规矩，以新气象新担当新作为推动基层党建提质升级。

会议要求公司各党组织要迅速传达贯彻会议精神，切实把思想和行动统一到公司党委部署要求上来。要对照问题抓整改，细化举措、压实责任，不断增强主责主业意识。要以更高标准、更实作风、更硬举措，提升基层党建工作质量。

会上，纪委书记王明辉开展了廉政提醒谈话。

通过此次会议，长岭电气各级党组织进一步统一了思想、明确了任务、激发了干劲。2026年，公司党委将持续扛牢党建主体责任，踔厉奋发、笃行不怠，为公司“十五五”高质量发展开好局、起好步提供坚强政治保证和组织保证。