赓续奋斗 再攀高峰

长岭电气召开2026年工作会暨三届五次职工代表大会

2月6日，长岭电气召开2026年工作会暨三届五次职工代表大会，贯彻集团公司2026年工作会暨职代会精神，回顾“十四五”，展望“十五五”，总结2025年主要工作，分析当前发展形势，确定2026年工作思路及措施，动员全体干部员工明确目标，坚定信心，顺利实现长岭电气“十五五”良好开局。

党委书记、董事长赵刚强作了题为《赓续奋斗 再攀高峰 在振兴长岭再创辉煌的道路上勇毅前行》的讲话。讲话中指出，2025年是集团公司建设一流电子信息产业集团的攻坚之年，也是长岭在建厂70周年之际冲刺“十四五”“3927”目标的决胜之年。面对复杂严峻的外部环境和瞬息万变的市场形势，在集团公司的坚强领导下，公司上下沉着应对、主动作为，推动全年各项工作取得突出成效。回望“十四五”，我们扎实推进一系列改革创新，办成许多大事要事，成功交出了一份沉甸甸的成绩单：一是经营业绩突破新高，发展步伐坚实有力；二是软硬实力协同提升，企业形象全面焕新；三是产业布局优化升级，核心能力显著增强；四是内部整合基本完成，结构优化凝聚合力；五是发展成果全员共享，员工福祉不断提升；六是党建引领作用突出，组织根基持续夯实。

赵刚强对当前面临的形势进行了深入分析，指出“十五五”发展思路，并对2026年及后期工作提出要求：

一是坚持目标导向，在争先创优上实现新跃升

锚定“争当电子集团‘排头兵’”新目标，不仅要“争”第一，更要“当”第一，将发展质量、创新动能、管理效能、企业风貌达到并稳定在集团公司最好水平。

二是坚持守正创新，在转型发展上迈出新步伐

展望“十五五”，站在新的起点，必须在坚守根本中寻求突破，在主动革新中赢得未来。高新装备、纺织机电、环控设备、器件模块等四个产业要进一步做强做优；净水装备产业发展前景良好，要进一步调整经营思路，公司给予支持，走上正轨，产生效益；太阳能光伏产业要加快转型调整步伐，向新能源业务探索转型。人工智能领域通过从生产端切入，再消化技术，能快速进入该领域。

三是坚持产品战略，在科技创新上取得新成果

各产业须进一步聚焦核心技术或核心优势，打造不可替代的产品竞争力。要围绕核心技术开展纵深攻关，依托核心优势构筑竞争壁垒。要充分发挥西安产业园、西安研究院等创新平台战略支点作用，着力开展前瞻性技术研究与关键共性技术攻关，深化与高校、科研院所合作，推动产学研用融合。要建立健全支撑科技创新的体制机制与文化氛围，为担当者担当，为负责者负责。

四是坚持深化改革，在成本管控上实现新突破

要持之以恒抓成本管理，从事后的降成本向事前的控成本改革，形成长岭电气独特的成本控制文化特色。要按照成本控制工作短期与长期目标，大力推进相关工作，把日常工作变成制度建设，把行之有效的成本管控措施固化到各项制度中。

五是坚持专精特新，在快速发展上彰显新作为

走“专精特新”之路，是长岭电气实现高质量发展的必然选择，也是在新一轮产业竞争中抢占制高点的战略行动，要将这一战略全面深化、系统推进。各子公司要将“专精特新”作为核心发展目标，“专精特新”企业要向制造业单项冠军奋斗。将“专精特新”和制造业单项冠军作为衡量发展质量、评判工作成效的核心标准。

六是坚持人才强企，在激励动能上激发新活力

要树立鲜明导向，构建与战略相匹配的人才发展格局；要深化体制机制改革，健全多层次、多元化的激励机制；要健全培养体系，加速人才梯队成长与赋能；要营造尊重人才、崇尚实干的浓厚氛围。

七是坚持统一领导，在穿透管理上提升新效能

坚持统一领导，加强子公司管理。强化战略穿透、深化管控穿透、突出绩效穿透，实现整体利益与局部利益协调统一。

八是坚持整改提升，在提质增效上拓展新局面

要以巡察整改为主线，持续在提质增效上攻坚突破、拓展新局。要以党建引领促进整改落实、以巡察成果淬炼党建根基、以举一反三赋能成效转化，严格落实“厘清认识、明晰责任、长期攻坚”三原则，让巡察整改成效真正体现在公司经营质效提升、发展动能增强的实际成果上。

党委副书记、总经理郭虎作了题为《明确目标 坚定信心 顺利实现长岭电气“十五五”良好开局》的工作报告。报告对长岭电气“十四五”及2025年主要工作进行了细致回顾，分析了当前面临的形势和问题，提出了2026年主要工作。

“十五五”期间，长岭电气将继续坚持适度多元化，各子公司走专精特新的发展道路，锚定产业发展方向，同时布局新兴产业，抢占发展先机，构建多产业协同创新的集团化发展格局，打造JMRH与绿色低碳标杆企业，争当电子信息集团排头兵。

2026年，长岭电气将围绕“聚焦核心，主动破局；深耕市场、苦练内功；创新求变，质量取胜”的经营方针，着力推动“三升三降”战略有力实施，迈向更具韧性、更高质量的发展新阶段。报告中指出，2026年主要工作任务和措施：一是聚力产业增长实现全年目标；二是聚力深化改革助力企业发展；三是聚力科研创新缩小竞争短板；四是聚力项目建设提升产能效能；五是聚力管理提升实现有效增长。

会议传达了集团公司2026年工作会暨职代会精神，表决通过了职代会决议，通报了2025年职代会提案办理情况和2026年职代会提案征集情况。会议还表彰了2025年度优秀中层干部、先进集体、工人先锋号、劳动模范、标兵和先进工作者；纺电公司、201事业部、机加中心分别作了交流发言；会议签订了2026年目标责任书和集体合同。与会人员还观看了长岭电气2025年十件大事视频。

公司副总师级及以上领导，各部门、各单位负责人，各所属企业班子成员，全体职工代表及受表彰的先进集体和个人代表参加会议。